Lechner – a Te munkáltatód

Mi határozzuk meg a Lechner arculatát

„Nagyon büszkék vagyunk kiváló csapatunkra, akik szívvel-lélekkel, kezdeményezőkészen, kreatívan és lojálisan végzik mindennapi munkájukat, gondoskodva arról, hogy ügyfeleink és partnereink elégedettek legyenek.”

Andrea Lechner-Meidel és Daniel Griehl ügyvezetők

Nemzetközi jelenléttel bíró vállalatként és a konyhai munkalapok, illetve hátlapok legnagyobb európai gyártójaként felelősséget vállalunk tevékenységünkért. Szigorú alá-fölérendeltségi viszonyoktól mentes családi vállalkozásként egyesítjük a hagyományokat és a modern irányvonalakat. Vállalati kultúránkban ösztönözzük a változásokat, és ezekbe a folyamatokba munkatársainkat is aktívan bevonjuk. A legjobb ötletek és eredmények olyan környezetben tudnak születni, ahol az ember jól érzi magát, és ki tudja bontakoztatni a kreativitását. Ideen fördern wir u.a. durch unser betriebliches Vorschlagswesen - bei Erfolg auch monetär. Az eredményeket közösen, egy csapatként érjük el.

Prémium termékek gyártójaként a mai folyamatosan változó világban elkötelezettek vagyunk a minőség mellett, és nemcsak a jelenre, de a jövőre is gondolunk. Ezt a hozzáállást tükrözik munkatársaink is.

Milyen előnyöket nyújt számodra a Lechner?

Ha a Lechnernél dolgozol, számos különféle szakmai és magánjellegű támogatásban részesítünk.

Határozatlan idejű munkaviszony*

* számos tevékenységi területen biztos és határozatlan idejű munkaviszonyt tudunk felkínálni. Szívesen fogadjuk jelentkezésedet.

Vállalati juttatások

Munkatársaink számára helyi kedvezményeket biztosítunk und monatlich wechselnde Corporate Benefits im Webshop.

Utazási költségek

Az ingázók számára vonzó utazási költségtérítést kínálunk. Ebenfalls bezuschussen wir das Kantinenessen.

Betanítás és előrelépési lehetőségek

Megfelelő elkötelezettség és kimagasló munkavégzési hajlandóság birtokában idővel mindegyik munkatársunk számára adódnak esélyek a fejlődésre, illetve továbbfejlődésre.

Karriertörténetek a Lechnernél

Munkaadóként elvárásokat támasztunk munkatársainkkal szemben, ugyanakkor ösztönözzük is őket. Törekszünk rá, hogy megnyerjük, megtartsuk és továbbfejlesszük munkatársainkat. Feladatok és felelősség vállalásának lehetőségével, valamint célzott képzések révén biztosítjuk az alapokat egy kreatív fejlődési környezethez. Mindez az egyes emberek kimagasló munkavégzési hajlandóságával kiegészülve már számos rendkívüli sikertörténetet eredményezett a Lechnernél. E történetek közül álljon itt néhány például.

  • Belső értékesítési munkatársból értékesítési vezető

    Fantasztikus érzés egyszerre élvezni a munkatársaim támogatását és a feletteseim korlátlan bizalmát. Legyen szó a mindennapokról, egy továbbképzésről vagy éppen az apasági szabadsággal kapcsolatos első felvetésekről – mindig teljes támogatásban van részem.

    Florian Abenthum, értékesítési vezető

  • Csapatvezetőből részlegvezető, valamint munkatervezésért és -szervezésért felelős REFA-szakember

    A Lechner cég az elmúlt 10 évben nem egyszer bizonyította számomra, hogy az ember elkötelezett, szorgalmas és kitartó munkával igen sokat el tud érni, és meggyőződésem, hogy őszinteséggel és pozitív hozzáállással a munkahelyi mindennapok mindig jó hangulatban telhetnek.

    Kathrin Hinnerkopf, a formatervezési mintákért felelős részleg vezetője

  • Gyakornokból a minőségirányítási részleg vezetője

    Felejthetetlen nap volt! 2011. március 20-án vasárnap kezdődött az egész. Egy 18 hónapon át tartó tapasztalat, amelyre mindig szívesen gondolok vissza. A Lechner Svenska AB szervezeténél töltött idő egyszerre volt tanulságos és motiváló. Ilyen élményben egész addigi életem során nem volt részem.

    Tobias Trzybinski, a minőségirányítási részleg vezetője

  • Műszaki munkatársból lean menedzser

    Amit különösen nagyra értékelek a munkámban, azok az előttem álló napi kihívások. Mivel vállalatként folyamatosan szeretnénk továbbfejlődni és jobbá válni, mindig van valami, amit optimalizálni lehet. A gyártó csapattal közösen végzett célzott projektek is újra és újra változatosságot jelentenek a mindennapi munkavégzés során.

    Tommy Wendler, Lean menedzser

Nem kevés

Már sok mindent láttunk és sok mindent tapasztaltunk. Stabil munkáltatóként nagy hangsúlyt fektetünk a társadalmi szerepvállalásra és a környezetvédelemre. Minden alkalmazott hozzájárul a saját sikeréhez a vállalat sikeréhez.

21
gyakornok 8 szakmában
10
év munkaviszony (átlagban)
50
ban szervezeten belülről betöltött vezetői pozíciók

Álláslehetőségek

Indítsd el most személyes karrieredet a Lechnernél! Folyamatosan keresünk új, elkötelezett munkatársakat. Találd meg a neked való pozíciót állásajánlataink között!

Van valami konkrét elképzelése?
Tekintse meg termékeinket
További információk
Kérdései lennének?
Válaszok keresése
Fel szeretné venni velünk a kapcsolatot?
Kapcsolatfelvétel a Lechnerrel
Használja ki a Lechner által nyújtott összes előnyt üzleti partnerként
További információk
További információk a Lechnerről mint vállalatról
További információk